Не всех работников нужно оповещать о возможности выбора электронной трудовой книжки

Не всех работников нужно оповещать о возможности выбора электронной трудовой книжки

Источник:
Depositphotos.

В 2020 году работодатели обязаны оповестить сотрудников о возможности выбора формы ведения сведений о трудовой деятельности. Но отдельным категориям сотрудников такое извещение направлять не требуется.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Речь идет о внешних совместителях. Их уведомлять о введении электронных трудовых книжек (ЭТК) не нужно. Как и получать от них заявления о продолжении ведения бумажных трудовых книжек или о переходе на ЭТК.

Ведь при оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет. И, соответственно, «второстепенный» работодатель трудовые книжки работников-совместителей не ведет.

Напомним, что из-за эпидемии коронавируса срок уведомления работников о том, что они могут сохранить бумажную трудовую книжку или отказаться от нее, продлен до 31 октября включительно.

Материалы по теме

В день увольнения работник сделал выбор в пользу ЭТК: что писать в бумажной трудовой книжке

«Книжный» переход: от бумажной к электронной версии

Выбор формы трудовой книжки: как подать СЗВ-ТД и как исправить ошибки

Источник: glavkniga.ru